为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，落实我校深化改革决策部署，推进“双一流”创建，推动人文社会科学综合改革与转型发展，落实推进新一轮岗位聘任工作，4月8日，我校社会科学部（新时代治水社会科学研究院、水文化研究中心）召开部务会议，专题研讨相关工作、明确推进举措。会议由社会科学部常务副部长宋冬凌主持，社科部全体教职工参加会议。

会议重点通报了学校赴国内高水平高校开展人文社会科学综合改革与转型发展专题调研情况。近期，由副校长马建琴带队、社科部负责人与文科学院科研副院长分别赴北京、上海、浙江、南京、武汉、广州等地10余所高校，围绕人文社会科学综合改革与转型发展、文科实验室建设、社会科学研究重大项目及智库建设等进行学习调研。河海大学“水利+文科”融合发展、南京大学学科交叉创新、中山大学学部制高效治理和文科实验室建设、北航特色化智库建设等典型做法，为我校人文社科转型发展提供了重要参考。

此次调研是我校人文社科发展的“寻标之旅”、“赋能之旅”。会议指出，社科部要立足学校“水利+”办学特色，加快把调研成果转化为工作实效。会议强调，一要突出特色发展，推动文科与水文化、水安全、水经济深度融合，打造学科亮点；二要完善科研培育体系，加强团队建设与项目攻关，提升科研创新能力；三要加快平台建设，提升文科实验室与智库服务水平，增强咨政建言能力。

会议要求社科部、各文科学院及治水研究院等单位的教职工多走出去交流学习，将先进经验融入工作实践，不断激发人文社科发展活力，为学校“双一流”创建与河南省哲学社会科学事业发展贡献更大力量。

会议还传达了学校新一轮岗位聘任实施方案（征求意见稿）精神，围绕“双轨双聘、优绩优酬”的改革导向，对岗位分类、主辅岗设置、聘期考核、绩效分配等核心内容进行详细解读。与会人员结合社科部教学科研、人才培养、管理服务实际，就岗位申报、考核标准、激励机制、政策倾斜等关键事项深入交流、充分研讨，梳理形成具体意见建议。

会议要求，要精准把握政策、科学规划职业发展路径，认真汇总、及时反馈意见，确保方案更贴合部门实际、更好保障教职工权益。

下一步，社科部将以此次会议为契机，统一思想、凝聚合力，扎实推进人文社会科学综合改革与转型发展、落实新一轮岗位聘任工作，以改革创新激发内生动力，为学校“双一流”创建和人文社科事业高质量发展贡献更大力量。