为深入贯彻落实学校关于2025年度考核工作的相关部署，全面检验教职工年度工作成效，加强师德师风建设，1月12日下午，社会科学部在5036会议室举行2025年度考核工作会议。会议由社会科学部直属党支部书记李心记主持，部门全体教职工参加。

为确保考核工作规范有序开展，会前，社会科学部成立了教职工考核工作领导小组，为考核工作的公平公正公开提供了坚实组织保障。会上，李心记传达了《华北水利水电大学教职工年度考核办法（试行）的通知》（华水党〔2018〕139号）、《华北水利水电大学教师师德考核和监督实施办法》（华水党〔2021〕70号）等文件精神，详细解读了两项考核的核心要求、实施流程、评价标准及优秀等次比例规定。他指出，年度考核是学校人事管理的重要基础性工作，既是对教职工德、能、勤、绩、廉等方面表现的全面检验，也是激励大家履职尽责、担当作为的重要抓手；师德考核作为加强教师队伍建设的关键环节，更是落实立德树人根本任务的重要保障，全体教职工需高度重视，严格按照考核要求有序推进各项工作。

随后，部门教职工依次进行年度工作述职。大家围绕岗位职责、教学科研、师德师风、管理服务等方面，全面总结了2025年度的工作成绩、亮点特色，深入剖析了存在的问题与不足，并明确了下一步的努力方向和工作规划。述职过程中，大家实事求是、客观务实，既展现了履职尽责的担当精神，也体现了自我反思、持续提升的进取意识。

述职结束后，在考核工作领导小组的监督下，全体参会教职工本着公平公正、实事求是的原则，结合日常工作表现、述职情况及师德修养，以无记名投票方式民主推选产生了2025年度全员考核优秀人员和师德考核优秀人员。

此次考核工作会议的召开，不仅全面梳理了社会科学部2025年度的各项工作，更凝聚了共识、激发了动力。下一步，部门将按照学校要求，及时公示考核结果，按时完成相关材料报送工作。社会科学部全体教职工将以此次考核为契机，进一步强化责任意识、提升业务能力、涵养高尚师德，为学校社科事业高质量发展和“双一流”创建贡献更大力量。