锚定目标聚合力，深耕科研谋新篇。12月22日，社会科学部在综合实验楼南楼413会议室召开年终科研工作会议，各社科学院科研院长、社会科学部班子成员参会。会议由社科部常务副部长宋冬凌主持。

会议首先详细解读了年终科研目标考核方案，主要对国家级项目、高水平论文、省部级重大项目及成果奖励等四大核心指标进行了说明，为确保科研评价的全面性与科学性，考核体系也将平台建设、学术交流、讲座开展等科研活动纳入考核范围。

在国家社科基金项目申报推进环节，会议通报了2025年学校获得9项国家基金项目的成绩，其中重点项目1项、一般项目4项、青年项目1项、后期资助3项，创历史最好成绩。针对2026年国家社科基金申报工作，会议强调需把握春节前基金申报材料完成的关键节点，提前布局，科学谋划，深入调研，做到“请进来、走出去”。会议指出，各社科学院要精准对接国家优先资助方向，加强政策研判与选题调研。会议特别强调杜绝重复申报、躺平式申报，做到早摸排申报潜力人员，重点关注，借助校内外专家资源开展多层次辅导，尤其要发挥新进博士在后期资助项目中的优势，鼓励其趁热打铁申报科研项目。

会议还紧紧围绕学校有组织科研、创新团队建设等文件要求，强调要将全员纳入院级及以上科研团队，实行动态调整机制，团队建设与年度考核、职称评聘、绩效分配直接挂钩，争取做到构建大平台、申报大项目、收获大成果，为后期的科研发展蓄力、储能、勃发。

针对智库建设，学校将邀请相关专家开展专题培训，提升教师决策咨询报告撰写能力，要求各学院组织科研骨干积极参与。会议还对科研系统填报、通知传达全覆盖等基础工作提出要求，强调需将行政管理人员、跨学院教师及江淮校区相关人员纳入各学科人员范围，避免工作疏漏。

会议中，管理与经济学院、马克思主义学院科研院长分享了团队组建经验，通过双向选择、方向凝练、跨学科融合等方式，实现教师全覆盖，为其他学院提供了借鉴。

此次会议凝聚了共识、细化了任务，有效破解目前科研工作中的重点、难点问题。参会人员表示，将切实落实会议要求，统筹推进各项科研任务，为学院学科建设与“双一流”创建贡献人文社科力量。