8月29日上午，我处新学期工作部署会议在龙子湖校区428B会议室召开，全体处室成员与会。会议由处党委书记霍朋主持。

霍朋领学习近平总书记在7月30日中央政治局会议上的重要讲话精神、在全国生态环境保护大会上的重要讲话精神，以及习近平总书记对防汛救灾工作作出的重要指示，省委书记刘宁会见全省离退休干部暨老干部工作先进集体和先进个人表彰大会的讲话精神。

处长程思康通报了学校第八届教职工代表大会第四次全体会议精神及孙东坡教授获奖老干部工作先进个人事迹，总结了上学期及暑期工作成效，并具体部署了本学期重点工作任务。

会议指出，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，持续深入学习贯彻习近平总书记关于教育、治水和河南工作及关于老干部工作的重要论述，认真落实学校第二次党代会精神。以党建“第一责任”引领保障离退休工作“第一要务”，推动党建与业务深度融合，为离退休教职工提供更优质的服务保障。

会议强调，一要强化党建引领，建立健全“党建+业务”双促双融机制。突出政治建设，严格落实“第一议题”制度，常态化开展党委理论学习中心组学习、“三会一课”及主题党日活动。深化理论武装，强化在职人员与离退休党员的党性锻炼，推动政治引领融入日常管理。引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要巩固拓展主题教育成果，构建长效服务机制。持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习，结合离退休工作特点组织“银发讲堂”等活动，推动理论学习入脑入心。着力解决实际问题，建立“我为老同志办实事”项目清单，聚焦医疗保障、居家养老、文化需求等关键领域，确保民生实事落地见效，并形成常态化跟踪推进机制。三要创新工作思路，强化责任担当与队伍建设。将党建工作目标纳入处室年度考核体系，推动党建任务与业务工作同部署、同落实、同考核。针对离退休教职工急难愁盼问题，设立“服务示范窗口”，推进“智慧离退休工作”平台建设，实现政策查询、活动预约、健康管理等服务“一网通办”。着力打造“银龄风采”文化品牌，策划特色活动，丰富离退休职工精神文化生活。探索建立“党建+活动场地”联动机制，完善走访慰问制度，在重要纪念日、重大庆典及重阳节、元旦、春节等节点做好离休干部“一人一策”精准服务工作。严格落实党内关怀帮扶规定，健全困难帮扶机制，加大特殊困难离退休干部帮扶力度，以党建实效提升服务质量。四要加强作风建设，提升服务效能，正风肃纪强化担当。持续巩固落实中央八项规定精神主题教育成果，锲而不舍加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义，坚决杜绝“门好进、脸好看、事难办”现象。全面推行“首问负责制”，将作风建设成效纳入干部职工年度考核，并与评优评先直接挂钩。开展“业务能力提升年”专项活动，围绕政策解读、心理疏导、数字化服务工具应用等内容，组织全员培训。