为深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育要求，坚持把抓好开门教育、办好民生实事的任务落到实处，5月27日，慧泉书院聚焦“一站式”学生社区建设与学生干部成长两大主题，连续召开两场民生实事调研座谈会。院长李幸福、党委副书记兼副院长师胜祺，慧泉书院“一站式”学生社区建设办公室主任李华伟及书院育人导师代表、学生代表共同参会。会议由师胜祺主持。

聚焦社区建设，共话成长空间。在“一站式”学生社区建设专场民生实事调研座谈会上，与会人员围绕“倾听学子心声，破解急难愁盼”主题深入交流。来自不同专业、不同年级的学生代表就学业发展、就业指导、生活服务、心理支持、跨专业交流、社区文化活动、社区公共空间建设与资源共享等方面谈感受、提建议。

聚焦骨干成长，明晰发展路径。在学生干部成长专场主题调研座谈会上，大家围绕“倾听骨干心声，破解急难愁盼，明晰成长路径”主题，就组织融入、技能提升、激励机制与学业工作协调等学生干部普遍关心的问题深入交流。与会学生干部代表结合学习工作实际建言献策。参会领导与育人导师针对组织建设、个人发展、学业平衡、工作激励、分层分类培养等进行了指导。

针对学生普遍关注的问题，参会领导与育人导师现场逐一回应，详细说明相关政策，对职责范围内的问题第一时间落实解决，对需协调其他部门的事项将及时按程序报送并跟进反馈。

两场座谈会是该系列民生实事调研活动的重要场次与收官环节。接下来，书院将系统梳理三场座谈会收集的问题台账，通过走访宿舍、专题座谈等方式持续深入社区一线，针对不同年级、专业学生的差异化需求精准施策，确保学生诉求“件件有回应、事事有推进”。书院始终坚持“以慧格物、以泉润心、以生为本”的育人理念，以此为契机，持续完善“一站式”学生社区建设与学生干部成长专项台账，分类施策，健全学生干部培养长效机制，常态化开展民生调研，切实回应学生的急难愁盼，着力构建全员、全过程、全方位的育人新格局。