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慧泉书院召开2024年度工作部署会

发布日期:2024-03-05     点击量:

2024年3月5日,慧泉书院在7132会议室召开2024年度工作部署会,研究部署书院新学期各项工作。书院领导班子及全体育人导师参会。会议由院长霍朋主持。

会前,组织全体教职工观看了十四届全国人大二次会议开幕盛况,认真聆听了国务院总理李强所作的政府工作报告。

会上,认真学习传达校党委书记王笃波、校长刘俊国在学校2024年度工作部署会上的讲话、《中共华北水利水电大学委员会 华北水利水电大学2024年工作要点》《华北水利水电大学关于全面深化水利工程学科“双一流”创建行动方案(2024-2025年)》及学校出台书院制育人模式改革的“两个”方案。

院党委书记周文结合《中共华北水利水电大学慧泉书院委员会 华北水利水电大学慧泉书院2024年工作要点》分析了当前书院发展面临的新形势、新任务、新要求,聚焦年度重点工作,梳理了书院2024年工作规划,并进行了要点工作任务分解,为做好书院2024年工作指明了方向,提供了遵循。

霍朋指出,书院刚刚组建成立,为2024年书院工作谋好篇、开好局、起好步,要在机制、理念、战略等方面应有新的举措、新的平台,有自己的创造、自己的实践、自己的品位和高度。一是要以党建“第一责任”引领和保障书院建设发展“第一要务”。用党的建设引领书院治理的新情况、新变化,建强书院各级党组织,提升基层组织的政治引领力、组织执行力、师生凝聚力。加快建设大思政工作新格局,积极推动思政工作力量下沉一线学生社区,书院领导班子发挥“头雁效应”,下沉一线,进社区、进课堂,育人导师队伍全员进驻社区,进课堂,深入生活。二是要在“五育并举”载体搭建和机制创新上下功夫。持续深化“双院”协同育人机制建设,按照共商、共建、共用、共享的原则,通力合作、协同育人,探索形成共同育人新机制。畅通学业导师、班导师、朋辈导师和育人导师之间联动机制,主动把教育服务送到学生身边,把思政工作做到学生心坎上,形成育人合力,筑牢以全方位的服务、贯穿学生成长全过程来构建书院体系。三是要在创造书院育人新文化上下功夫。书院其名称本身就是重要的文化符号和载体,充分利用书院物理空间建设高品位、高质量的文化长廊,传承红色基因、弘扬优秀传统文化,不断丰富书院文化内涵、利用好当地红色资源,探索文化创新、提炼文化品牌,把红色基因、慧泉基因注入到每一个学生当中,使其厚植家国情怀,营造德智体美劳全面发展的育人新文化。四是要在“一站式”学生社区建设上下功夫。谋划要深远,理念和战略要新,坚定创新是发展的第一动力,走向时代的前沿,进一步明确目标任务、细化具体建设措施,做好“五个”特色活动区规划建设,实践“一站式”学生社区综合服务管理能力,将“一站式”学生社区打造成为思政教育的高地、人才培养的园地、服务学生的基地。五是要在用“数据链”整合“管理链”上下功夫。坚持以学生为中心,加快建设思政工作大平台,打造立体化网络思政平台矩阵,用大数据、人工智能等新技术赋能“精准思政”。全面提升对学生的学业状态、活动轨迹、安全等方面的大数据监控技术,优化整合线上线下服务流程,为学生提供高质量的服务。构建方向、温度、精细、高度相统一,有温度、有情怀的书院治理新格局。


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