总务后勤处开展2010年

科级单位和科级干部年度考核

     2011年1月7日，总务后勤处对18个科级单位及21名科级干部（含主持工作的副科级干部）进行了年度工作考核。

    上午各科室在分管处长的主持下进行述职。

    下午在总务后勤处二楼会议室由领导班子集中对科级干部进行考核。

    苏处长最后做了总结发言。指出2010年总务后勤处的工作在各位科级干部的共同努力下，园满完成了任务，受到了校领导和教职工的肯定和赞扬，总体来说有五个特点：一是工作思路清晰；二是工作措施有力；三是安全生产运行平稳；四是工作成效显著；五是领导和教职工满意度在提高。表现在：1.年初的全员竞聘，进行了机构改革，范围这么大，调动了全体后勤人的积极性，明确了责任，找准了奋斗目标，大家也都实践了自己当初竞聘时的承诺，这个试点是成功的，为学校进行了有益的探索。2.加强了制度建设，理清了工作思路，2010年总务后勤处整个工作都是在学校党委的领导下，在石校长的直接指导下完成的，紧紧围绕着学校中心工作大局，搞好了服务工作，使得我们的工作变的有思路，有办法，有能力，显得能干事了。3.我们立足大局，干好了本职工作，干了该干的事，也干了想干的事，学校也给了很多政策，这使2010年总务后勤工作中显现出了多个亮点，让总务后勤从过去的边缘部门跻身到学校的一个重要职能部门，在学校的改革发展大业中的作用越来越明显，尤其是今年我们首次获得了“河南省高校后勤工作先进单位”荣誉，这是上级领导及全体教职工对我工作的肯定和认可，作为后勤人是值得我们骄傲和光荣的。

    最后，苏处长又对新一年的工作提出了新的要求，他指出一个人不论你在哪个岗位，想要做成事离不开三个方面：第一，要经历事，有阅历；第二，要见过事，走出去，眼界要开阔；第三，要有宽大的胸怀，能容下事。具备这三个方面，有强有力的领导，有政策引导，有同志们的支持和帮助，做好事就显得容易多了。希望同志们在新的一年中，学校的工作重心是以60年校庆为契机，全面提升学校的软硬实力，提升华北水院形象，这给后勤人提供了更多的机遇和挑战，大家要认真学习，领会把握学校发展这个重大机遇，勤奋敬业，开拓创新，在服务中奉献，在创新中提升后勤服务质量和水平。