根据河南省人力资源和社会保障厅《关于做好2011年度事业单位工作人员年度考核有关问题的通知》（豫人社事业[2011]7号）文件及学校要求，总务后勤处自12月26日起，开始对处内所有正式职工按照德、能、勤、绩四个方面的表现进行考核。成立了考核领导小组，分为四个考核小组交叉考核，各小组组长有处领导担任，副组长分别从科级中层、党员代表、工会代表、办公室当中产生，每一组设一独立秘书。

考核前，党总支书记、领导小组组长董贵恒召开了专题会议，会上董书记宣读了考核组织、方式、程序及纪律，董书记指出这次考核要把职工的民主测评意见作为确定单位及个人等次的重要依据；把科室负责人的考核与科室的业绩结合起来；把对科室及个人的评价与工作服务对象的评价结合起来；尽力促进考核工作的规范化、制度化、科学化。最终在民主测评的基础上，由考核领导小组综合评选出年度考核优秀的科室及个人，提交校考核委员会决定。

最后，董书记要求全体员工要以严肃认真的态度参加考核，认真做出科室及个人述职报告。考核期间，不得请假。特殊情况确需请假者，要提前向考核小组提出书面申请。