2020年度后勤服务中心科室考核暨总结表彰大会-后勤服务中心

机遇和挑战并存，实干与实绩同在

2020年，是极其不平凡的一年，后勤坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实校党委各项要求，以加强党的政治建设为统领，以服务师生为目标，以夯实工作基础为关键，统筹疫情防控和工作推进，服务学校发展大局，圆满完成了各项工作任务。1月15日，中心在龙子湖校区第一报告厅召开后勤服务中心2020年度科室述职暨总结表彰大会,副校长刘盘根出席会议并致辞，中心党总支书记康长春主持会议。

副校长刘盘根在会上致辞。

刘盘根指出，2020年是个不平凡的一年。后勤全体干部职工放弃假期休息，加班加点，出色地完成了疫情防控、返校复学等重要工作，顺利推进了合同节水、电力增容、空调安装、湖体改造、花园校区升级改造等重点项目，逐一落实了氛围营造、环境整治、道路维修、水电保障、保洁美化等服务保障任务，实现了配套设施健全、校园环境美化，保障服务有力，为新学期返校复学提供了完备条件和周到服务，向校党委递交了一份满意答卷。就做好后勤服务保障工作，刘盘根提出六点要求，一是突出政治引领，持续推进全面从严治党。二是提高服务标准，构建一流服务保障体系。三是开展业务练兵，持续提高服务保障质量。四是立德树人为本，强化后勤员工服务育人意识。五是大兴实干之风，奋力推进高效后勤建设。六是坚定理想信念，努力打造廉洁后勤。刘盘根强调，后勤是学校事业发展的建设者，学校的进步发展凝聚着后勤人的智慧和汗水，要一如既往地贡献满腔热情和聪明才智，一如既往地投身于学校的建设发展之中，为学校发展做出更大的贡献。

康长春强调，刘盘根副校长的讲话立意高远，思想深邃，内涵深刻，具有很强的指导性和针对性，饱含着对后勤的深厚感情和殷切希望。会后我们要认真学习领会，积极指导实践工作，决不辜负校党委和行政对后勤的信任和期望，努力让后勤的各项事业再上一个新台阶。

中心主任田卫宾对2020年主要工作进行了总结回顾。

——坚定不移，以党建工作统领后勤服务工作。筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来。领导带头，提高思想教育质量。今年班子成员上4次专题党课。党员跟进，掀起理论学习热潮。坚守“主战场”，让战斗堡垒“强”起来。中心党总支在全校率先成立党员干部志愿者战斗队和疫情防控志愿者战斗岗，坚定不移做好常态化疫情防控工作，表现突出，被河南省高工委授予基层先进党组织。锤炼“主力军”，让模范作用“亮”出来。坚持党管人才原则。疫情期间火线提拔3位党员技术骨干到后勤服务中心内设科级岗位，从事技术管理工作。开展岗位技能大赛、专题竞赛活动。今年后勤服务中心收到来自师生的感谢信5封，被表扬感谢的后勤职工12名。 弘扬“主旋律”，让精准扶贫“活”起来。开展线上助销服务，不断扩大产销帮扶范围，今年集中开展产销帮扶达147万余元，慰问迎新志愿者、军训教官等师生，帮扶活动实现了帮扶和服务两促进、两提高，受到农户和师生的一致好评。把牢“主动权”，让管党治党“严”起来。压实从严治党主体责任，加大党风廉政教育力度，开展以案促改专题教育活动。

——严阵以待，做好疫情常态化防控工作。严格零报告、日报告制度，疫情防控、复工复学两手抓，统计摸排2400余人的行动轨迹和健康状况，开展应急演练22次，改建留观室50余间，组织宣传、发布信息400余条。印发《防控手册》《制度汇编》60余万字。后勤服务中心获得河南省教育厅新冠肺炎疫情防控及时奖励嘉奖集体。一人获得记功个人，4人个人嘉奖。

——提质增效、夯实高质量后勤保障基础。推行改革，制定“三定”、考核、绩效改革方案；健全后勤工作和疫情防控双网格管理体系；开展优秀服务企业大评选活动。5家优秀服务企业获得殊荣。

——突出重点，高强度推进专项改造工作。2020年专维项目重点在花园校区，主要利用暑期实施了创业园区、田径场、沥青道路、毕业生宿舍改造等20余个项目。同时，争取了政策资金230万元。

——节能降耗，推进合同节水工作。目前已完成龙湾湖景观提升、学寓中水管网铺设、节水型器具更换、智慧化浇灌系统建设等，预计明年暑假前可全部完工。争取节水专项资金65万元，推进“海绵校园”建设，获“郑州市市级节水单位”称号。

——严查严管，加强房产管理工作。完成周转房1380余户排查建库，分配优秀博士用房14套，清查整顿教工宿舍30余间，办理公租房退、承租70余套，清理各类公房50余间。

——履职担责,完成医疗服务保障工作。全年接诊患者1.3万余人（次），师生体检1万余人次，建立大学生健康档案2.5万份，隔离观察体温异常学生356名。完成医疗保障服务70余次。我校获得中国红十字协会总会“抗击新冠肺炎疫情暨红十字应急救护知识竞赛”单位组织一等奖的荣誉称号。

——接续前行，完成其他服务保障工作完成大面积检修16次，公共区域换、修灯具1.3万余根、风扇800余台等。完成两校区配电设施年检，花园校区北院高压架空线入地，龙子湖校区5台内板式换热器清洗及公共楼宇的供暖阀门更换。加强日常监管，推进文明校园建设，顺利保障各类会议及迎检工作；完成绿化提升3万余平方米，编印了《绿化养护手册》。抽检食材、餐具等88批次，全力推行“6S”、明厨亮灶管理，开展“节约粮食”系列活动，开展“好大厨”技能大比武活动。落实学校关于疫情防控的各项工作，加强公寓安全管理，保证7685名毕业生的顺利离校。

述职环节，后勤各科室负责人全面总结了2020年度科室工作，阐述了2021年工作思路。全体人员对科室和科级干部进行了民主测评。

会议对2020年度涌现出的房产管理科等6个先进科室、餐饮管理科女职工先进集体、李君等10名工会积极分子、宋宇等5名工会先进女职工、李君等10名抗疫先进个人、温淼等10名服务标兵、卞瑞宝等12名岗位能手进行了表彰。对积极投身疫情防控，做出贡献的上海景瑞物业管理有限公司等一批优秀服务企业、温合昌等服务企业贡献个人、浙江一起节能科技有限公司等特别贡献单位、组织及个人进行了表彰。会议对王炜，杨付停，刘尧如三名退休职工进行了隆重欢送。