华北水利水电大学文件
华水政〔2021〕226号
华北水利水电大学
关于印发《华北水利水电大学学业导师
管理办法》的通知
校属各单位：
《华北水利水电大学学业导师管理办法》已经2021年9月13日校长办公会审议通过，现予印发，请遵照执行。
2021年11月24日
华北水利水电大学学业导师管理办法
第一章 总 则
第一条 为规范本科生学业导师管理，促进学业导师对学生的学业发展规划指导，帮助学生树立正确的专业思想，掌握扎实的专业知识，提高自主学习能力、自主思考能力和创新实践能力，结合学校实际，制定本办法。
第二条 每位学业导师指导学生的数量由学院酌定，原则上每个自然班配备1名学业导师。确有困难的，可以按2个班配备1名学业导师。
第三条 学业导师任期一般为标准学制时长。无特殊情况，学生在校期间不更换学业导师。有下列情形之一的，应当更换学业导师：
（一）年度考核不合格的；
（二）调出学校的；
（三）校外进修学习、挂职服务和实践锻炼超过1年的；
（四）其它不适宜担任学业导师的。
第四条 学业导师实行校、院两级管理。学校负责学业导师制度建设、业务指导、培训及评优评先与表彰；学院负责学业导师选聘、过程管理、组织实施与总结考核。
第五条 学校对学业导师实施培训制度。培训的内容主要包括：国家教育政策法规，学生学业管理相关规定、专业发展基本知识等。培训由学校教务处、学生处和学院共同组织。
第二章 任职条件
第六条 学业导师应当具有较高的政治素质，热爱教育工作，关爱、关心、关注学生，责任心强，具备良好的文化素养，具有奉献精神，为人师表。
第七条 学业导师应当具备相关专业背景，专业知识丰富，熟悉学校与学生有关的管理规定和相关要求，熟悉学生成长成才规律，具有一定的工作经验和组织管理能力，具有较强的科研能力和学生学业指导能力。
第八条 学业导师应当是具有博士学位或者高级专业技术职务职称、身体健康、能胜任日常工作的在职在岗教师。中级职称教师可以担任学业导师，但应当在学校具有5年以上的任职年限。专兼职辅导员和专职学生管理人员不得兼任学业导师。
第三章 工作职责
第九条 学业导师应当做好学生专业认知教育和学业规划指导工作，包括学生修读专业的培养目标和毕业要求、学科专业状况、学科前沿问题、学科专业特色和发展前景，激发学生的专业兴趣，指导学生尽快适应新的学习环境、形成正确的专业思想、科学的学习方法与思维方式，使学生对修读专业有全面了解和认识。
第十条 学业导师应当结合教学过程对学生进行学习目的、学习态度和学习方法等方面的教育，着力培养学生自主学习、自主思考、自我管理、自我约束和自我教育的能力。
第十一条 学业导师应当关注、关心学生的学习，指导学生熟悉学校的教学管理制度及相关政策，指导学生制定科学的学业发展规划、科技实践创新计划，顺利完成学业。
第十二条 学业导师应当定期召开学生学业发展主题研讨会，经常深入了解和掌握学生的学习状态，每学期听课不少于3次，主动与任课教师、辅导员联系和交流，了解学生对专业的认识和个性差异，着力引导和指导学生树立刻苦钻研、奋发进取的优良学风。
第十三条 学业导师应当指导学生补考、重修，帮助学生制定课程选修、辅修等方案，并结合学生的个人志趣和专业发展要求，指导学生选择成才方向和特色发展途径。
第十四条 学业导师应当培养学生的创新意识和创新能力，积极指导学生开展课外学术科技创新实践活动，组织优秀学生成立科研小组、兴趣探索小组，吸收优秀学生参与自己的科研项目，不断培养学生的创新精神和实践动手能力，努力提高学生的综合素质。
第十五条 学业导师应当以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染学生，积极引导学生诚信做人，塑造健全的人格，发展良好的人际关系，培养团队合作精神。
第十六条 学业导师应当了解学生学习中遇到的困难和存在的问题，高度关注学业困难学生，对学业困难的学生给予帮助和鼓励，协助教学秘书、辅导员做好学习困难学生的预警和帮扶工作。
第四章 考核奖惩
第十七条 学业导师考核每年进行1次。考核等次包括优秀、良好、合格和不合格。优秀和良好比例分别不超过全校学业导师总数的10％和25％。
第十八条 学业导师考核内容包括：师德师风评价、深入掌握学生学习情况、学生考风考纪情况、学生参与科技实践创新竞赛情况、学生学业预警帮扶情况以及学生对学业导师评价情况等。
第十九条 学业导师考核评价由学生评价和学院考核两部分组成，分别占30％和70％，其中学生评价由教务处组织实施，学院考核由学院组织实施，考核方式包括学业导师自评和学院考评。
第二十条 学业导师工作的考核结果，作为教师年度工作考核、汪胡桢奖评选和教师职称评审等重要参考条件。
第二十一条 考核优秀、良好、合格的学业导师，分别计40、30、20个教学工作量，考核不合格的学业导师，不计工作量，并予以撤换。指导2个班级的，按考核优秀、良好、合格等级分别另加计10、8、5个教学工作量。指导班级多于2个的，不加计教学工作量。
第二十二条 学校对工作表现突出、成绩显著的学业导师给予表彰，授予“优秀学业导师”荣誉称号。年度考核优秀的学业导师具有申报优秀学业导师资格。
第五章 附 则
第二十三条 本办法自印发之日起实施，原《华北水利水电大学全日制本科生班导师工作管理办法》（华水政〔2014〕9号）和《班导师工作考核实施细则》（教务文〔2012〕19号）即时废止。
第二十四条 学业导师工作考核实施细则见附录。
第二十五条 本办法由教务处负责解释。
附录
学业导师工作考核实施细则
为加强我校学风建设，全面提升学生学习质量，促进学业发展，根据学校《学业导师管理办法》，结合学校实际，制定本细则。
一、考核管理
（一）考核实施积分制，按学年考核。
（二）各学院在量化计分基础上，按规定推荐优秀候选名单，确定其他等次学业导师名单。
二、考核程序
（一）学业导师填写《量化考核积分表》（教务处网页下载），并提供相应证明材料；
（二）教研室主任初审核实；
（三）学院审核，院长签字、学院盖章后报教务处；
（四）学校组成考核领导小组，评审学校优秀学业导师，校长办公会审议通过后发文公布、表彰。
三、加分细则
指导的学生按1名学生1分计。学生学业发展方面取得以下成绩的，加计相应积分：
（一）奖学金
（1）获国家奖学金和国家励志奖学金，按每生5分计。
（2）获学校优秀学生奖学金，按每生2分计。
（3）获各级各类助学金、单项奖学金、专业奖学金、新生奖学金、海外校友奖学金等不在计分之列。
（二）科技竞赛
（1）参加国家级科技竞赛获奖的，一、二、三等奖分别按每生20分、15分、10分计；
（2）参加省级科技竞赛获奖的，一、二、三等奖分别按每生15分、10分、6分计；
（3）参加厅级（不含校级）科技竞赛获奖的，一、二、三等奖分别按每生8分、5分、3分计；
（4）参加校级科技竞赛获奖的，一、二、三等奖分别按每生4分、2分、1分计。
（5）设特等奖的，按特等奖、一、二等奖顺次为一、二、三等奖计；集体项目的，按参与学生数以规定标准计算平均分。
（6）级别认定：挑战杯（科技类）、数学建模为国家级、省级；挑战杯（创业类）、教育部教学指导委员会、全国一级学会（不含协会）和河南省教育厅发文组织的竞赛为省级；河南省教学指导委员会组织的竞赛为厅级。教务处和校团委组织的竞赛为校级。未列入的竞赛不计分。
（三）研究项目
按结项后计算，只计前5名，排名靠后的不计分。指导多名学生参与同一项目的，按排名最高学生计分。
（1）省级以上大学生创新创业项目前5名分别计15分、10分、8分、6分、5分。
（2）校级大学生创新创业项目前5名分别计8分、6分、5分、4分、3分。
（四）学术论文（只计前3名，排名靠后的不计分）
（1）收录期刊论文前3名分别计30分、20分、10分。
（2）核心期刊论文前3名分别计20分、15分、10分。
（3）一般CN期刊论文前3名分别计10分、8分、7分。
（五）CET-4、CET-6考试
CET-4、CET-6考试截止第4学期或第6学期统计。通过CET-4考试的，按每生1分计；通过CET-6考试的，按每生2分计。其他外语类考试成绩由外国语学院确定。
（六）其他工作
1．跟班听课每次计3分（听课表在教务处网页上下载）。
2．为指导学生举办学术讲座每次计5分。
3．学生学年考评学业导师为优秀的，计10分。
四、减分细则
指导学生在考核年度有以下行为的，核减考核积分。
（一）考试违纪作弊
（1）考试违纪，受到学校处分的，按每生10分核减。
（2）考试作弊，受到学校处分的，按每生30分核减。
（3）考试替考的，按每生50分核减。
（二）学生学业
（1）指导学生平均学分绩点低于2.0的学生比例超过10％的，核减20分。
（2）指导学生平均学分绩点低于1.5的，按每生15分核减。
华北水利水电大学校长办公室 2021年11月24日印发
