招聘计划

华北水利水电大学2023年招聘博士优惠政策

发布时间:2023-03-30 来源: 编辑:YTY

为持续推进人才强校战略,加快推进特色鲜明的高水平水利水电大学建设,提高人才队伍质量,创造吸引、留住、用好人才的政策环境和促进青年教师快速成长的保障条件,结合学校实际,特制定2023年引进博士人才优惠政策。

一、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱教育事业;遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;身体健康,合作意识强,勤于学习,富有创新精神;符合学校的专业需求。

2、博士,海外留学归国或所学专业在国内属一流的高校毕业生;第一学历为全日制本科,本科、硕士及博士专业应一致或相近;年龄一般不超过35周岁。

二、招聘博士相关待遇

(一)享受校聘七级副教授待遇三年。

(二)发放住房补贴10万元(税前)。

(三)工科(以学位证书为准)提供科研启动金10万元,其他学科提供科研启动金5万元。

(四)满足“智汇郑州”相关条件,“智汇郑州”青年人才专项每月补贴1500元(36个月)和郑州首次购房补贴10万元,学校可配合个人按规定自行申请享受相关优惠待遇。

(五)入职后5年内国内科研成果突出的博士,经学校认定为“优博”者(具体成果要求附后),除享受以上待遇外,学校给予每年3万元“优博”补贴(提供5年)。

(六)特别优秀博士的配偶,具有硕士研究生学历,可按照学校有关规定通过人事代理方式协商解决工作。

附:

“优博”应符合条件

“优博”应具有坚定的理想信念和较高的政治素质,恪守教师职业道德规范,立德树人,遵纪守法,学风严谨,身心健康,且正式入职后5年内国内科研成果突出,具体成果要求至少满足以下条件中的1条:

1.学校作为第一单位,主持国家级教学工程项目或教改项目;主持获得省级教学成果奖一等奖及以上或国家级教学成果奖;获得国家级教师教学技能大赛二等奖以上;主持获得国家级科技奖、社会科学成果奖;

2.学校作为第一单位,以第一作者或通讯作者身份,文科博士一般应在本学科一类(级)权威期刊发表论文3篇或SSCI/A&HCI检索3篇以上;工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文2篇以上或在一区、二区发表论文3篇以上;理科博士一般应在本学科SCI一区发表论文5篇(论文以检索当年的中科院JCR分区为准);

3.学校作为第一单位,理工科主持国家自然科学基金项目,人文学科主持国家社科基金项目。

4.主持完成横向科研项目且为学校实现技术收入累计到账经费300万元以上(不包括划拨到协作单位的经费);

5.学校作为第一单位,获国家发明专利授权3件(限第1发明人)以上,且为学校实现专利转让单项到账经费200万元以上。

注:经学校认定为“优博”者所使用成果,学校高层次科研、教研奖励时不再重复奖励。